安达市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和安达市人民政府工作要求，现发布《安达市退役军人事务局信息公开2022年工作年度报告》。

一、总体情况

（一）主动公开情况

1.一是编制并公开《安达市退役军人事务局信息公开指南》，及时公开机构、职能情况和行政权力。按照市政府部署及时更新领导职务及分工、对外办公服务联系电话和行政权力等政府信息。二是严格按照时限公开本单位涉及到执行的法律、法规、规章等方面内容。三是随时更新工作动态，主动公开工作动态信息。2022年5月26日起依法公示退役军人事务局巡查整改情况报告，公示期7天。

（二）依申请公开政府信息情况

2022年度，我局暂无依申请公开政府信息情况。

（三）政府信息管理情况

进一步明确和规范我局政府信息公开工作的公开原则、公开主体、公开内容、公开方式等。召开局政府信息公开工作会议，建立健全信息公开制度，明确了政府信息依申请公开工作简要操作流程，切实做好政府信息公开工作,信息公开答复的规范性、针对性、合法性明显提升。制定政府信息公开制度，并逐步完善保密审查程序，拓展在市政府门户网站上公开的信息，必须填写《政府信息公开保密审查表》，严格按照政府信息公开业务流程：各股室工作人员报送各股室负责人把关，政务公开工作人员信息汇总、上报主管领导，主要领导审核签字后才能发布的信息公开对外发布信息流程，逐级把关、层层负责。做到保密审查有依据、有审批、有记录并由专人负责发布上报。一是符合政府安排工作退役士兵“阳光”安置。2022年度，全市共接收符合政府安排工作条件的退役士兵10名；我市提供4个事业单位共计10个全额事业编制岗位，省计划下达指标3个单位共计7个岗位；最终10人的其中9人选择事业单位工作，1人选择到央企工作，符合政府安排工作退役士兵安置工作圆满完成，切实提高安置质量，推动我市新时代退役军人安置工作再上新台阶。二是在充分发挥退役军人服务站的网格化作用，主动公开退役军人就业创业、建档立卡和优待证申领进展与工作情况等信息。三是以重点打造2家红色退役军人服务机构为基础，赓续传承红色基因的阵地建设，选树推广优秀典型，巩固建设成果，推动服务体系建设高质量发展。开展退役军人事务系统“我帮办”活动。截至目前，全市各服务站共开展“我帮办”帮扶活动100余人次。2022年，未公开敏感信息、涉密信息，未发生泄密事件。

（四）平台建设情况

确实加强领导，明确责任。高度重视政务信息公开工作，将政务信息公开工作列入重要议事日程，并成立了政务信息公开领导小组，形成由主要领导亲自抓，职能股室具体承办，局办公室负责政务信息公开工作。坚持以退役军人事务工作为中心，紧紧围绕退役军人关切热点难点问题，以“公开为常态、不公开为例外”，及时、准确地公开政府信息。积极做好安置、优抚等相关政策的发布工作。发挥“窗口”和服务平台的作用，为广大退役军人军属了解我市退役军人工作提供了平台。

（五）监督保障情况

高度重视局政务信息公开工作，认真组织退役军人事务工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步增强了工作人员做好、政务信息公开工作的责任感和紧迫感，以解决群众切身利益的热点难点问题为根本，认真开展规范政务信息公开工作，促进依法行政。通过多种便民利民渠道公开退役军人事务信息，形成覆盖城乡、多层次、全方位的主动公开渠道。

（六）其它工作情况

加大重点领域政务信息公开力度。一是建立走访慰问制度，采取普遍走访慰问和个别走访慰问相结合的形式，把党和政府的温暖送到每一个退役军人家中。二是做好涉军信访稳定工作。认真落实政策，维护好退役军人的合法权益；做好深入细致的思想政治工作，教育引导涉军信访人员依法反映诉求，争取把问题解决在当地。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题:一是政务公开栏目建设仍不够完善，综合服务水平有待提高；二是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展；三是政务信息公开的宣传和培训有待于进一步加强，需进一步提高工作人员信息公开的意识和水平，确保政务信息公开准确、及时、规范。

下一步，我局将从以下几方面进一步做好政府信息公开工作：一是进一步完善网站信息公开相关栏目，加大网上公开力度，加强和改进政策发布解读回应工作，尤其是要加强对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读。二是完善政务公开内部管理机制，加强制度规范建设，确保政府信息公开工作依法、有序进行。三是加强人员培训，提高政务公开人员素质，进一步提升信息发布的质量。

2023年，我局将根据政府信息公开工作的统一部署和要求，以“公开为常态，不公开为例外”的工作作风，提高政务公开标准化、规范化水平，使政务公开工作迈上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无

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