公务员和其他干部调往外地工作程序：
(1)拟调出干部填报“干部调动呈报表”，由所在单位及主管部门盖章。向局领导汇报，具有高级职称的专业技术人员调出，要经市领导签批。

(2)向调入干部市县人事部门发出“干部商调信”，并附“干部调动呈报表”（一式四份）。

(3)收到调入市县人事部门“干部商调信”后，到组织部档案室办理档案转出手续。

(4)收到调入市县人事部门“干部商调信”（即正式“调令”）后，由调出干部所在主管部门向人事局开“干部介绍信”，由所在单位开“工资关系证明”。

(5)向调入市县人事部门开“干部介绍信”，并到市编委办办理减编手续，到工资股办理有关手续后，再将“干部介绍信”交于办事人。

　 二、公务员和其他干部由市外转任或调入工作程序

(1)拟调转干部所在市县人事部门发来“干部商调信”，并附“干部调动呈报表”（一式四份）。

(2)向拟调转干部所在市县人事部门发出“干部商调信”，调档并审核档案，档案无问题后（公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后），请市主要领导签批，接收单位及主管部门在“干部调动呈报表”相应栏内盖章。

(3)向拟调转干部所在人事部门发出“干部商调信”（即正式“调令”），并由其发来“干部介绍信”、“工资关系证明”等。

(4)向接收调转干部的主管部门开“干部介绍信”；为其开“落户证明”。

(5)到市编委办落编后，到工资股核定工资；到公安局办理户口关系。